Para MESSENGERS como su administrador de personal domiciliario, éste es uno de los más importantes beneficios que obtendrá en esta negociación, por lo que seguramente al realizar el análisis del costo que hay al tener sus empleados vinculados directamente a su empresa, encontrarán que podrán economizar un costo significativo tanto en dotaciones y prestaciones sociales tales como: cesantías, primas, vacaciones pagas, liquidaciones, indemnizaciones por incapacidades o accidentes laborales, y demás costos que acarrean las contrataciones de talento humano.
No sufrirá dolores de cabeza por reclamaciones o demandas de sus empleados y ahorrará tiempo en manejo de facturación de nómina, sin olvidar el tedioso proceso de contratación del personal, entrevistas, reclutamiento y manejo del mismo.